Governança é a gestão organizada do patrimônio familiar ou empresarial, por meio de diretrizes formais, alinhamento entre os envolvidos e definição clara de poderes e responsabilidades entre os sócios.

Ela pode incluir:

• Acordos de sócios ou familiares;
• Regras de entrada e saída na administração;
• Definição de Entrada ou Aquisição Compulsória dos direitos dos herdeiros dos sócios atuais;
• Política de distribuição de lucros;
• Planejamento sucessório integrado à estratégia do negócio.
  
  

Mais do que um conceito jurídico, governança é uma estrutura de confiança que preserva relações, valores e famílias.

Para quem é indicada?

• Famílias com patrimônio compartilhado entre gerações;
• Empresários que desejam organizar a sucessão de forma estratégica;
• Grupos familiares com holdings, imóveis ou empresas em conjunto;
• Sócios que desejam regras claras para proteger o negócio e as relações.
  
  

Benefícios da governança:

• Evita conflitos internos e disputas por poder;
• Facilita a sucessão patrimonial e societária;
• Define papéis e responsabilidades entre membros da família ou da sociedade;
• Profissionaliza a gestão de bens e empresas;
• Garante longevidade e estabilidade das decisões.